Über uns
Das ETH Diversity Office der ETH Zürich...
- ist organisatorisch dem Vizepr?sidium für Personalentwicklung und Leadership zugeordnet
- engagiert sich in nationalen und internationalen Netzwerken von Einrichtungen zur F?rderung der Chancengleichheit, Diversit?t und Inklusion und pflegt eine enge Zusammenarbeit mit anderen Stellen/Vertretungen/Gruppen an der ETH Zürich (AVETH, VSETH, PeKo, Female Associations usw.)
- unterstützt die Karriereentwicklung von Frauen im akademischen Bereich
- f?rdert die Integration gender-spezifischer Aspekte in Forschung und Lehre der ETH Zürich
- unterstützt eine gute Vereinbarkeit von Studium oder Beruf und Familie an der ETH Zürich
- engagiert sich dafür, dass alle Angeh?rigen der ETH Zürich gleichermassen gerne und erfolgreich studieren, forschen und arbeiten; unabh?ngig von Funktion, Ausbildung, Herkunft, Race, Geschlecht, Alter, Sprache, sozialer Stellung, Lebensform, religi?ser, weltanschaulicher oder politischer ?berzeugung, sexueller Orientierung und Geschlechtsidentit?t, k?rperlicher und psychischer Behinderung oder beruflichem Status und und arbeitet an verschiedenen Themen wie Unconcious Bias, Rassismus, sexuelle Bel?stigung, usw.
- informiert mit dem Equality-Monitoring mindestens einmal im Jahr über die Entwicklung der Frauenanteile auf den verschiedenen akademischen und nicht-akademischen Stufen
- informiert via Webseite, externe SeiteLinkedIn-Kanalcall_made und Mailinglist über Angebote und Massnahmen zum Thema Diversity innerhalb und ausserhalb der ETH Zürich
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